学历要求：
工作经验：-1年以上
职位简介:
岗位职责：
1、独立运营项目工作，负责安排、指导项目进度工作，做好团队建设工作，确保良好的工作氛围及工作作风； 协助总经理审核集团整体战略规划；
2、审核项目总进度计划要求，编制工程实施计划并组织实施，确保工程按进度计划完成；
3、及时提出各种招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲方提供材料申购计划，并督促完成；
4、负责督促图纸会审，对图纸进行优化和提出合理化建议，审批各种施工...
学历要求：大专
工作经验：5年以上
职位简介:
1、根据集团公司提出的战略目标，制定酒店经营战略，提出酒店的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施；
2、全面主持酒店的基本团队建设、规范内部管理；根据集团公司设定的年度经营目标任务，组织各部门进行任务分解，共同完成；
3、拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定酒店具体规章、奖罚条例，审定酒店工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、召...
学历要求：
工作经验：-1年以上
职位简介:
1、协助领导开展各方面工作；
2、负责会议组织、主持并做好会议纪要；
3、负责领导的文件、信件、函电的接收与转达；
4、协助公司前期各项报规报建手续的办理；
5、负责来访的接待、商务公关等。
任职资格
1、形象气质佳，大专以上学历；
2、人品善良，性格开朗、直率有较强的责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、具备良好的沟通协调能力；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，...
学历要求：本科
工作经验：10年以上
职位简介:
工作职责：
1、项目管理：根据项目情况，参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作，配合项目规划和方案调整，负责对项目实施方案的改进，并对实施过程中遇到的具体问题提出改善建议，保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项准备工作的督促，组织项目部人员对项目前期准备、策划及施工过程进行管理，确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求，确保按期顺利交楼。
2、计划运营管理：负责组织...
学历要求：
工作经验：-1年以上
职位简介:
岗位职责：
1、负责城市商业项目的规划、商业定位、市场分析、租金统筹等；
2、负责集团战略决策的贯彻实施，积极探索并明确商管公司的管理模式，并能依据内外部环境的变化持续改进；
3、负责商管公司的整体运营管理，建立健全各项经营管理制度、运作规范和业务流程，指导编制商业管理、运营、策划等各部门职能规范、岗位职责与工作标准；
4、根据商管公司的战略目标，对运营管理工作进行统筹管理、协调和...
学历要求：本科
工作经验：10年以上
职位简介:
1、工作职责：
（1）领会集团确定的项目公司发展战略及目标，带领团队确保年度经营目标的实现；
（2）按集团人力资源开发战略的要求，建立一支优秀团队，营造好的团队氛围，在项目公司内宣传推广企业文化；
（3）引领公司发展方向，拓展公司房地产开发、市政工程、内外装项目等业务；
（4）负责所在公司的全面管理，确保部门间的协调运转。
2、任职资格：
（1）本科以上学历，含培训经历。
（2）8年以上工作经...
学历要求：
工作经验：3年以上
职位简介:
岗位职责：
1、协助总经理对澳品公司的全面协调与管理，其工作直接向董事长（总经理）汇报；
2、负责澳品公司的销售业绩及管理事项；
3、完成公司下达的营业指标，根据节气的不同采取不同的营销活动；
4、维护良好的顾客关系，能妥善处理突发事件及客户投诉；
5、协调上下级关系，督导员工认真落实规章制度；
6、管理团队，做好员工招聘、考核、培训工作，降低人员流失率。
任职资格：
1、丰富的管理经验，酒...
学历要求：本科
工作经验：5年以上
职位简介:
工作职责：
1、制定部门工程的工程方案
2、对工程方案可行性进行前期的论证和调研
3、对公司所承接的工程方案、预算及图纸进行审核
4、根据对工程方案，预算及图纸的审核结果，提出合理化的建议
5、根据工地实际情况派遣相关人员进行现场施工处理
6、解决工地中遇到的工程难题
7、根据施工管理人员上报的情况，进行合理的施工调整，及各施工单位的协调
8、将每月上报的能源表进行分析，审定
9、提出能源合理化...
学历要求：本科
工作经验：3年以上
职位简介:
岗位职责：1、负责公司商业项目运营管理工作，组织拟定项目运营方针、政策和计划，并有效地推进与实施，确保公司下达的各项经营、管理指标的达成。
2、负责公司运营管理规范的制定与持续改进，指导各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善。
3、负责公司运营管理团队搭建工作，组织指导下属制定运营管理工作计划并监督计划的落实；
4、负责项目运营预算的编制，进行运营成本控制，参与招商、业态调整、企划...
学历要求：本科
工作经验：5年以上
职位简介:
岗位职责：
1.负责物业服务中心的全面工作，向总经理负责。
2.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3.拟定年度工作（含财务预算）计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责；年终有工作总结。
4.负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件...
![[500108111007]](/Content/Default/images/rlzs.jpg){kind=link}